隆鑫集团的高层和核心成员大概有几十个。创始人陈康带着几个老伙计一起搞公司，现在高管团队有十几个，再加上监事会、技术骨干这些关键岗位的人，加起来差不多四五十个。这些人在公司里管着业务、财务、生产这些大事。

为啥是这个数呢？根据大前年年报和新闻报道，隆鑫集团当时有正式员工近万人，但主要成员指的是董事会、监事会和执行层。年报里写明董事会9人，监事会3人，执行董事下面还有8个分管副总，加上创始人团队里的核心成员，总共加起来50多人。为啥不是更多？因为集团是家族企业转型过来的，创始人陈康、陈波兄弟和几个元老占主导，其他高管多数是从内部提拔的，岗位设置比较精简。比如年报说有50多个人，包括创始人陈康、陈波，还有分管技术的副总李明，分管财务的副总王强这些关键位置。现在业务扩展到摩托车、发电机组、航空发动机，但管理架构没怎么变，保持家族企业那种紧凑风格。不过最近有报道说新加了几个职业经理人，可能人数会慢慢涨到五六十个。