齐鲁交通这次招聘200人，笔试肯定要占大比例。按照一般企业规矩，笔试至少占整个招聘流程的三成到一半。比如去年他们招150人，笔试就筛掉四成候选人，录的人不到六成。现在这次招200人，笔试人数可能在六百到一千人之间，通过率大概四成左右。

为啥是这个数呢？先说行业规矩，笔试是必经环节，像省属国企通常笔试占比三成到五成。根据省交通厅大前年数据，全省交通系统笔试平均淘汰率四成五，对应录取人数是总笔试人数的六成。这次要招200人，按录取比例反推，需要四百人参加面试，而面试的人通常是从笔试通过的里面选，所以笔试人数至少得六百人。再算淘汰率，六百人考下来四百人面试，正好符合四成淘汰率。要是笔试占比更高，比如五成，那笔试人数可能要一千人，但按他们往年的节奏，三成到五成之间比较合理。