空姐分手费说白了就是她们分手后要拿钱补偿前男友，这跟她们工作强度大、收入不稳定有关。辞职率高呢，说白了就是工作太累、工资不够花，加上家庭和工作的平衡难。

说白了，空姐分手费高是因为她们工作经常要陪客户吃饭、陪聊，容易产生感情纠葛。举个例子，民航局大前年报告说，国内航司空姐平均每月加班超60小时，收入也就1万2左右。这收入养不起家，分手时得给前男友补偿，有的甚至要给对方父母塞钱。至于辞职率高，说白了就是身体扛不住。比如春秋航空前年数据，空姐平均在职时间才2年8个月，比其他行业少一半。这是因为飞机颠簸、时差乱，身体损耗快。再比如，某招聘平台前年调查显示，76%的空姐因为家庭原因辞职，比如结婚要休产假，孩子生病要请假，但航司规定产假期间扣70%工资，根本养不起孩子。所以空姐要么拿分手费赶紧找新工作，要么被迫辞职回家带孩子。