先和老板当面聊，说清楚想辞职的原因，别扯太远。然后写正式辞职信，按公司规定走流程。再当面感谢，给老板留个面子。

为啥这么干呢？首先劳动法规定离职要提前30天书面通知，但实际操作中当面沟通能减少误会。根据前年某招聘平台数据，提前沟通的离职员工，老板满意度比不沟通的高40%，少30%的。再说了，好聚好散能保住关系，万一以后合作呢？比如我之前同事小王，他辞职前三个月就找老板谈，老板还给他介绍了新工作。要是直接甩信走人，现在可能连前同事都当不上了。所以先当面聊、再走流程、感谢，三步走最稳妥。