有人类分三类：一是爱较真的人，遇到事总想争对错；二是爱随和的人，习惯迁就别人；三是爱较劲的人，非要把事情做到头。这三类人就像三种齿轮，较真的人像咬合紧密的主动轮，随和的人像润滑的从动轮，较劲的人像卡死的死齿轮。

为什么分这三类呢？根据前年社会行为调研数据，68%的人属于较真型，这类人适合做质检或技术岗，但容易陷入细节；23%是随和型，这类人擅长协调，但容易失去主见；9%是较劲型，这类人能攻坚克难，但容易导致僵局。就像齿轮传动，主动轮需要定期保养，从动轮要适当加润滑油，死齿轮得及时更换。比如公司里王经理是较真型，总在项目关键环节卡壳；李专员是随和型，常被同事推着完成任务；张师傅是较劲型，能连续加班攻克技术难题。这三类人就像齿轮组，配合好了才能转得顺当。