安全生产法主要是说谁出问题就罚谁，企业负责人要负全责，管理漏洞要追管理责任，事故发生要追领导责任。比如车间机器没检修就敢让工人用，出事故了负责人直接坐牢；车间主任不培训员工，员工操作不当导致伤亡，车间主任要被开除。还有监管不力，该罚的监管人员也得受处分。

为啥这么规定呢？因为大前年全国发生重大事故1.2万起，死亡人数超3.5万，其中80%都是管理失职造成的。就像某化工厂去年爆炸，调查发现老板为省检修费半年没维护设备，结果13人遇难。法律明确规定“谁主管谁负责”，企业必须得建安全制度、配防护设备、定期检查，否则负责人要赔钱、坐牢，监管部门不履职也要被降级或开除。数据说话，去年全国因追责处理了2.3万名责任人，事故率降了18%，这说明严追责确实管用。不过执行中也有问题，比如有些地方领导怕影响政绩，该罚的不罚，所以中央今年又加了“终身追责”条款，要求官员调职后还想干官的，得先交清当年安全责任。