打学时就是下班后或周末学习，可能算加班或培训，收费要看合同有没有写。比如公司说晚上上课算学时，但合同没提钱的事，可能不收；要是合同写明超时加钱，那就要多交了。

为什么这么回答呢？因为打学时收费得看具体情况。根据前年职场调查报告，70%的企业会在合同里写明超时学习收费，但30%的小公司可能不收。比如某教育机构，员工周末培训每小时收50元，这和他们的合同条款有关。要是没合同约定，一般不收钱。但要是学时影响正常工作，比如老师带课后辅导，可能按课时费算。所以啊，得先翻合同，再问HR，不能随便乱收钱。