想考工作得先报名填表，笔试考行测申论，面试要谈话看能力，政审查三代有没有问题，体检合格才能录用。需要带身份证、学历证、报名表、政审表、体检表这些证件，有些单位还收照片和档案。

为啥是这个流程呢？因为岗位竞争激烈，比如前年国考招2.8万人，报名人数230万，报录比1:80；省考报录比1:50，乡镇岗位有的高达1:300。笔试筛选70%的人，面试再筛30%，政审淘汰5%-10%，体检直接筛掉3%-5%。比如某省大前年招1000人，录用才32人，流程多是为了保证人岗匹配。报名填表要提前1个月，笔试成绩保留2年，政审表得单位盖章才有效，体检项目有血常规、视力、传染病等。有些偏远地区还要求驻村服务2年，比如云南前年招500名定向选调生，必须服务满5年。