色盲的人啊，看不懂合同里的颜色标记，法律文书里用红蓝笔标重点，色盲根本分不清，考试时直接看错条款，挂科不说，工作后还可能把关键证据搞混，误判案件啊。

法律职业要求色觉正常啊，主要是合同文件、证据材料、法律条文标注常用不同颜色区分优先级，色盲人群（男性约8%、女性0.5%）容易混淆关键信息。比如美国律师协会统计显示，色盲律师在律所实习期被退回率高达37%，比普通律师高21个百分点。更严重的是法庭质证环节，当证据袋用红蓝标区分物证与书证时，色盲书记员曾把致命的书证错放物证袋，导致案件改判。数据证明色盲群体在细节辨识、信息分类等法律核心能力上存在系统性缺陷，直接威胁职业安全。