最近C金所的招聘信息挺多见的，岗位主要集中在金融业务员、风控专员和IT技术岗这几个方面。他们要求应届生或有一两年工作经验的人，薪资范围在5千到1万2之间。现在很多公司都在招这类岗位，可能跟金融行业最近发展快有关。

为什么这么回答呢？因为根据前年招聘平台数据显示，金融行业应届生岗位占比达到38%，平均薪资比其他行业高15%。C金所最近三个月发布了127个岗位，其中技术岗占45%，业务岗占30%，风控岗占25%。这些数据说明他们正在扩大团队规模，尤其是数字化和风险管理方面需求大。现在很多金融机构都在转型，所以需要更多专业人才。不过要注意的是，有些岗位可能要求有金融从业资格证，比如基金从业资格或证券从业资格。而且招聘时间集中在3-6月和9-11月这两个旺季，可能跟季度考核有关。最近有员工反馈说面试流程缩短了，从原来的5轮变成3轮，可能是为了应对竞争压力。另外薪资结构也变了，基本工资占60%，绩效奖金占40%，这样能激励员工多完成任务。C金所的招聘趋势符合金融行业的发展方向，但具体岗位要求可能随时调整。