公司赚多了不能光存银行得花出去分给员工或者投资新项目比如分红发奖金买新设备搞研发这些都能让钱流动起来产生新价值。存钱太多容易贬值特别是现在通胀3%左右钱在银行每年要亏掉这部分钱。员工拿奖金后会更努力工作哈佛研究显示员工满意度每提高20%工作效率能提升15%。投资设备的话制造业企业平均能增加30%产能比如某厂去年花500万买机器今年多赚800万。研发投入虽然见效慢但长期看能带来更大收益药企研发投入占比超20%的通常利润率比同行高5个百分点。

为什么得这么控制呢？首先钱放银行会贬值根据央行数据前年CPI上涨2.5%存10万三年后实际价值只剩9.5万相当于每年亏了500元。其次员工积极性挂钩奖金某电商公司去年给销售团队多发20%奖金后季度销售额翻倍到1.2亿。再就是设备更新能降成本某汽车厂换新冲压机后单台车成本从1.3万降到1.1万年省下8000万。还有研发投入要长期看华为近五年研发投入超1万亿带来5G专利全球第一。不过要注意平衡不能乱花钱得算好账比如某饮料厂去年乱投广告烧了3000万利润反而降了8%。总的来说钱流动起来才能增值就像水要流动才不生锈得合理分配才能让公司持续赚钱。