员工持股就是公司让员工用低于市场价的价格买股票，上市后卖掉赚差价，或者公司按约定价格回购。比如公司给员工打折买股票，等股价涨了就能赚钱，要是股价跌了公司可能回购或者暂时不上市。持股比例不能太高，一般不超过总股本10%，要签协议不能随便卖。

为什么这样设计呢？根据大前年证监会数据，员工持股计划平均股价上涨30%，但2021年有15%的项目亏损。公司规定不能随便卖是为了让员工和公司利益绑定，比如华为员工持股10年才能卖。回购机制能保底，比如腾讯2020年回购了价值200亿的员工股。数据显示持股员工平均持有3.2年，比普通投资者多1.5年，长期持有收益高8%。但要注意风险，前年有23%的员工股在解禁后下跌，所以得看公司业绩和行业趋势。