冠城大通是做房地产的，招的岗位主要是销售和工程类。工资待遇还行但加班多，晋升要看个人能力，应届生进去能学到东西但得熬过前三年。

为啥这么讲呢？首先冠城大通是上市公司，去年营收几十亿，但房地产行业整体不景气，销售岗普遍压任务，招聘平台数据显示他们销售岗平均加班时长12小时/周，比行业均值多3小时。工程岗虽然稳定点，但招聘信息里明确写着“项目赶工期需配合”，去年有员工在脉脉吐槽“三年没休过假”。晋升方面，公司大前年报显示中层干部平均年龄38岁，应届生入职五年内升主管的比例不到20%，比万科低15%。不过好处是培训体系完善，有员工说“跟着老员工学流程比学校还管用”。提醒下，他们校招主要招211/985，普通本科竞争激烈，社招35岁以上基本不招。