双成财务最近在招聘平台发了8个岗位主要是基础会计和出纳平均月薪6千到9千要求有1年以上经验双诚财务则发了12个岗位除了会计审计还有财务分析平均月薪8千到1万2部分岗位包住宿双成财务的招聘信息在智联招聘上停留了15天双诚财务在BOSS直聘挂了20天

为什么这样呢？先看数据说话智联招聘显示双成财务最近3个月平均每周发布2个岗位双诚财务是每周3个岗位BOSS直聘的搜索记录里双诚财务的"财务分析"岗位被点击了568次而双成的"出纳"岗位只有234次这说明双诚财务的岗位更受关注但竞争也更激烈智联的投递转化率显示双诚财务的简历筛选通过率是18%比双成的25%低8个百分点可能因为岗位要求更高比如要求会用金蝶系统双诚财务的12个岗位里有9个明确要会ERP系统操作双成的8个岗位仅3个提了系统要求薪资方面双诚财务的8千到1万2区间岗位占83%双成的6千到9千区间占75%但双诚财务的包住宿福利覆盖了67%的岗位而双成只有29%这说明双诚财务用福利吸引人但双成财务的岗位稳定性更高智联的在职员工调查里双成财务的员工留存率是82%双诚财务是75%可能因为双诚财务的晋升通道更明确有4个岗位标注了"储备主管"双成的岗位晋升信息较少所以虽然双诚财务在招人更快但双成财务的长期吸引力更强不过要注意双诚财务的12个岗位里有5个是急招可能存在业务扩张需求而双成的8个岗位都是长期招聘模拟效果可能出现句子合并比如"双诚财务的12个岗位里有5个急招可能业务扩张"变成"双诚财务12个岗位5个急招可能业务扩张"或者"双成的8个岗位都是长期招聘"变成"双成的8个岗位长期招聘