现在基金业发展挺快的，政策支持经济复苏，行业规模持续扩大。年轻人想进这个行当，岗位多但竞争也大。刚毕业的本科生能当客户经理或助理，经验丰富的有基金经理、投资总监这些职位。不过现在基金公司招人要求变高了，很多要硕士学历，特别是量化分析岗位，得会编程和数据分析。

为什么这么讲呢？先说数据，前年基金业管理规模突破27万亿，从业人员增加12万人，但硕士学历占比从2019年的35%涨到现在的58%。这说明行业扩张但门槛变高。比如某头部基金公司去年校招要求985硕士起步，而中小公司更看重实习经历。再比如量化岗位需求年增40%，但会Python和C++的应届生只占申请者的20%。所以现在进基金业得既有专业基础又得会技术，否则容易被淘汰。不过好的话，三年经验就能拿百万年薪，但得熬过前两年业绩考核关。