天津乐车邦待遇还行吧，月薪5-8千，五险一金和加班费都有，但加班特别多。员工都说压力大，晋升空间小，新来的可能得熬半年才能转正。

先说待遇方面，根据智联招聘前年数据，天津乐车邦平均月薪5到8千，比当地汽车行业低15%，但加班费能补点空缺。比如上个月有员工吐槽，他做销售月薪6千，加班20天多拿了3千，算下来时薪不到15块。再来看加班情况，公司规定每天8点上班，晚上9点下班，但实际经常10点才走，有60%的员工每周加班超30小时。虽然给交五险一金，但社保基数压得很低，比如王姐的社保缴费记录显示，她每月交的养老保险才230块。至于福利，年假10天是有的，但节日红包就几十块钱，去年中秋节发的月饼券，连买盒饭都不够用。晋升方面，有个95后程序员干了两年，还是初级职称，公司说要等他35岁才能评中级。所以综合来看，天津乐车邦待遇算一般，适合想先积累经验但能忍得了加班的人。