干股分红就是公司不分钱，直接给股票当分红。比例要看协议怎么写，比如协议写明每年发10%干股，持股1万股就发1000股。要写清楚基数是总股本还是个人持股，还有计算时间，比如年报公布后20天内派发。分红协议得写明分红方式、时间、计算方式，还有争议处理办法，不能随便改。

干股比例得看协议约定和公司章程，不能随便定。比如前年某公司按10%干股分红，股价从20元涨到23元，股民多拿1200股，比现金分红多赚15%。协议要写明分红基数是总股本还是个人持股，比如写"以前年末总股本1亿股为基数，按10%派发"。还要写清计算时间，比如"自去年3月1日起计算"。争议处理得写明，比如"若公司未按时分红，股民可要求赔偿"。要避免写成"每年发钱"，得明确是发股票，比如"派发干股"。协议得写清楚派发比例，比如"按持股比例的8%派发"，不能写"适当分配"。还要写明分红时间，比如"每年6月30日前完成"。得写明修改方式，比如"分红方案需经股东会2/3以上同意"。这样股民才不会闹误会。