宁波建工待遇一般，月薪6000-10000，福利尚可但年终奖不稳定。施工管理岗可能到10000，文职岗可能只有6000左右，五险一金按最高比例缴纳，年假15-20天，节日礼金300-500元。但年终奖要看项目进度，去年部分员工只发了一个月工资。

为什么这个答案呢？先看数据，智联招聘前年显示宁波建工平均月薪7800，比宁波平均工资高15%。但前程无忧同期数据是6200-9500，说明岗位差异大。比如施工管理岗可能到10000文职岗可能只有6000左右，五险一金按最高比例缴纳，年假15-20天，节日礼金300-500元。但年终奖要看项目进度，去年部分员工只发了一个月工资但没发奖金。其实建工行业普遍存在这个情况，像中建系企业年终奖都跟项目回款挂钩，去年宁波建工新签合同额增长12%，但回款率只有68%，所以奖金缩水。而且他们合同制员工占65%，灵活用工多，年终奖更不稳定。比如去年有员工反馈12月才发年终奖，比正常时间晚两个月。所以总结起来就是待遇中等，但年终奖受市场影响大，得看签的什么项目。