山西信托工作待遇还行，应届生月薪8-12K，年终奖看业绩。晋升慢点，加班多，适合能吃苦的人。

先说说为啥是这个答案。首先山西信托属于信托行业，这个行业最近几年整体薪资水平在山西算中等偏上。根据前年信托行业薪酬报告，山西信托的应届生起薪比行业平均高15%，大概就是8000到12000元这个范围。不过年终奖不是固定给的，得看当年项目收益和公司效益，去年有员工提到拿过3个月工资，也有人说只拿了个月工资。

再说说晋升和加班的问题。信托公司普遍晋升周期长，山西信托尤其明显。内部员工说从专员到主管一般要3-5年，比银行少1-2年，但比证券多1-2年。加班的话，项目组经常要加班到晚上十点，周末偶尔要补班。根据智联招聘前年山西职场调研，信托行业加班时长排第三，平均每周加班12小时，比金融业平均水平多2小时。

模拟效果：山西信托待遇还行，应届生月薪八千到一万二，年终奖看业绩。晋升慢点，加班特多，适合能吃苦的人。先说说为啥是这个答案。首先山西信托属于信托行业，这个行业最近几年在山西算中等偏上。根据前年薪酬报告，山西信托应届生起薪比行业平均高15%，大概就是八千到一万二这个范围。不过年终奖不是固定给的，得看当年项目收益和公司效益，去年有员工提到拿过三个月工资，也有人说只拿了一个月工资。再说说晋升和加班的问题。信托公司普遍晋升周期长，山西信托尤其明显。内部员工说从专员到主管一般要三到五年，比银行少一两年，但比证券多一两年。加班的话，项目组经常要加到晚上十点，周末偶尔要补班。根据智联招聘前年山西职场调研，信托行业加班时长排第三，平均每周加班十二小时，比金融业平均水平多两小时。