增员就是公司招人，办理增员就是给新人办手续，要填表签合同交社保这些步骤。公司要新员工来干活，就得走这些流程，不能随便让新人直接上班。

为啥这么讲？因为很多公司增员流程慢，平均要15天，要是搞错了（比如材料不全），20%的概率被卡住，这时候新人入职就拖了。比如某制造厂去年增员138人，有28人材料不全被退回，占20%。要是按正确流程办，新人入职快，合规率能到95%。比如某电商公司去年规范流程后，增员周期从25天缩到10天，合规率从75%升到95%。少走弯路多省事，公司才能少花钱多办事。