配股就是公司给员工发股票，让员工变成老板。先算好要发多少股，比如公司有100万股，打算给员工10%，就是发1万股。员工按市价买，比如每股10块，就收10万块。签个协议说，员工要在这家公司干满3年才能全拿，中间辞职的话得把股退回去。

为啥这么干呢？因为员工变成老板了，工作更卖力了。比如大前年某调研说，员工持股的企业，员工离职率比没持股的少23%。数据证明，持股员工平均加班时长多15%，项目完成率也高8%。公司发股省了发奖金的钱，员工用工资买股票，既留住了人，又让公司值钱。比如华为2010年给员工配股，现在持股员工有4万人，公司市值翻了好几倍。中途有人辞职的，公司还能收回股本，避免白送钱。