梓昆科技要升级得先抓产品创新和团队协作。老板挺务实，常带人去工厂盯细节，去年把研发投入涨了20%，现在智能门锁卖得比去年多30%。他爱听年轻人提新点子，上周刚给95后工程师涨了奖金。

为什么这么定呢？数据说话啊，前年智能硬件市场增速23%，梓昆的线上订单却涨了50%，说明产品升级有效果。老板每月开两次技术会，员工满意度调查里"领导支持"项从68分提到89分。他敢把利润的15%砸在研发上，去年申请了37项专利，这跟行业平均的8项比强太多。就像他常说的"技术不卡壳，市场不慌张"，现在工厂产能也跟上了，月产量从5万件提到8万件，库存周转天数从45天缩到28天。