劳务派遣就是公司找第三方帮忙招人，自己不用直接雇佣，这样企业成本就降了，员工也灵活了。现在很多工厂和服务行业都用这个办法，因为不用给员工交太多社保和福利，还能随时调整人员数量，应对订单波动。

而且这个模式特别适合大公司或者新开的业务，比如制造业和服务业这些行业用得特别多，人社部大前年数据说有3800万人，占就业总人数的5.8%。企业还能通过派遣员工试岗，如果表现不好就换人，不用承担长期雇佣的风险。再说现在经济形势变化快，很多企业不敢长期养人，派遣就像租车一样，需要时就租，用完了就还。而且国家也在推灵活就业，前年又有2000多家企业开始用派遣，这个趋势只会越来越明显。说个实在的，派遣员工工资比正式工低15%左右，企业省下的钱能买很多台机器或者发奖金。