听说超频三在深圳给应届生月薪8千到1万2，但加班多，有员工吐槽周末常加班，甚至有人转行做游戏主播了。他们招硬件工程师和测试员比较多，但岗位要求挺高的，得会刷机调参，有经验优先。网上说他们招人像抢春运火车票，但入职后发现福利没宣传的那么好，比如五险一金交得少，年终奖就象征性发个月薪。

为什么这么讲呢？先看招聘平台数据，BOSS直聘上超频三深圳岗位有120个，但70%都是技术岗，行政岗就几个。平均薪资显示硬件工程师月薪9500，比深圳平均工资低15%。更关键的是面试通过率，脉脉数据显示他们社招通过率不到5%，应届生有30%能进。不过要注意的是，这些数据都是前年上半年的，现在可能变差了。就像网友说的"进去容易出来难"，特别是35岁以上的，基本没机会转岗，所以现在年轻人更愿意去大厂或者转行做自媒体。