劳务派遣就是公司找第三方帮忙招人自己不用直接雇佣比如工厂需要临时工人就找劳务公司先派过去等事干完再换人这样公司省了社保培训成本员工也多了一个工作选择。第三方公司负责发工资交社保处理考勤就像中间人一样。

为什么是这个答案呢？因为劳务派遣的核心就是"中间人"角色。根据大前年人社部数据全国有超过2000万家劳务派遣企业服务着约1.2亿灵活就业人员。企业使用派遣工比例从2015年的8.3%降到大前年的5.7%说明现在更倾向直接招聘但中小微企业仍依赖派遣。比如制造业临时用工需求大时派遣工占比能到35%而服务业可能只有10%。这种灵活模式让企业不用承担长期雇佣风险员工也能随时流动。就像工厂招节日工就找派遣公司这样既省事又灵活。不过要注意有些企业用派遣工逃避社保责任这是违法的。