劳务发展属于服务行业里的劳动力服务类，现在很多人找工作的都靠中介介绍，企业用工也爱用派遣和外包。现在网上招工平台多得很，像58同城、BOSS直聘，大家刷手机就能找工作。另外灵活用工越来越火，像外卖骑手、网约车司机，都是短期合同，不用交社保，企业也省成本。

因为现在经济形势不太稳，企业不敢随便招长期员工，所以劳务派遣、外包需求涨了。根据人社部前年数据，全国灵活用工规模已达2.3亿人，比去年多了8%。网上招聘平台用户量也涨得快，比如BOSS直聘大前年日活突破500万，比前年翻倍。劳务行业现在像跑马拉松，传统中介慢慢被平台取代，新出现的众包、共享用工更吃香。就像我朋友在杭州做电商的，去年把60%员工换成众包，成本直降三成。不过也有问题，像外卖员工伤没人管，政策还没跟上，未来劳务行业得往规范化和数字化走。模拟效果：劳务行业发展趋势，现在很多人找工作靠中介，企业用工爱用派遣和外包，网上招工平台多得很，像58同城、BOSS直聘，大家刷手机就能找工作。另外灵活用工越来越火，像外卖骑手、网约车司机，都是短期合同，不用交社保，企业也省成本。因为现在经济形势不太稳，企业不敢随便招长期员工，所以劳务派遣、外包需求涨了，灵活用工规模已达2.3亿人，比去年多了8%。网上招聘平台用户量也涨得快，比如BOSS直聘大前年日活突破500万，比前年翻倍。劳务行业现在像跑马拉松，传统中介慢慢被平台取代，新出现的众包、共享用工更吃香。就像我朋友在杭州做电商的，去年把60%员工换成众包，成本直降三成。不过也有问题，像外卖员工伤没人管，政策还没跟上，未来劳务行业得往规范化和数字化走。