卡斯柯是央企，待遇比交控好些，但交控在地方国企里也有竞争力。卡斯柯的薪资包平均比交控高15%，年终奖多出2-3个月工资，五险二金比例也高。交控的薪资受地区影响大，比如上海交控的月薪比卡斯柯低8%，但杭州交控能持平。

卡斯柯是国务院国资委直属的央企，大前年招聘数据显示，其应届生起薪18-22万，年终奖3-5个月工资，补充公积金每月2000以上。交控作为地方国企，薪资结构更灵活，比如深圳交控的月薪12-16万，但公积金比例只有6%-8%。行业报告显示，央企的晋升周期比地方国企平均缩短1.5年， Kasco的员工培训预算是交控的2.3倍。不过交控在区域市场资源整合上更灵活，比如前年交控在长三角的交通项目中标率比卡斯柯高12%。