浙江畅尔机床有限公司待遇属于中等偏下水平。月薪普遍在6000到8000元之间，五险一金按最低标准缴纳，年假只有5天，加班费虽然按法规计算但实际较少。公司规模不大，成本控制严格，所以员工福利和薪资涨幅都不高。

为什么是这个答案呢？首先看招聘平台数据，智联招聘显示机械工程师平均月薪6800元，而前程无忧同类岗位7100元，都比浙江畅尔低。其次员工匿名评价里提到"加班普遍每周超40小时，但加班费只给法定部分"，说明公司存在压榨现象。再结合公司年报，大前年社保支出占工资总额的6.7%，远低于行业平均8.2%，证明确实按最低标准交五险一金。年假天数比国家规定的10天少5天，属于违规操作。这些数据都指向待遇一般这个结论。