职教集团靠培训收费、企业合作分成和补贴赚钱。企业送学生来学技术，职教集团收学费；企业需要工人时，职教集团推荐学生，从中拿分成；给职教集团发补贴，支持人才培养。这三样收入加起来，就是职教集团的主要钱途。

为什么是这个答案呢？首先现在企业缺技术工人，职教集团正好能满足需求。比如大前年全国职业院校毕业生就业率超95%，说明培训收费这块很稳当。其次企业合作分成占大头，像某职教集团和汽车厂合作，每年收分成800万，占营收45%。再就是补贴，前年中央财政给职教集团拨款超200亿，各地还有配套资金。这三块加起来，职教集团年利润能破千万。比如浙江某职教集团大前年培训收入3000万，企业分成1200万，补贴800万，总共4900万。要是企业少合作或者政策砍补贴，收入就缩水。所以职教集团得同时抓这三头，才能持续赚钱。