杭州康基的薪资待遇在杭州医疗行业算中等偏上，平均月薪8千到1万2左右，年终奖大概1到2个月工资。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖住院和门诊，带薪年假15天起。晋升要看工作年限和项目贡献，普通员工3年左右能升主管岗，技术岗晋升更看重专利和论文。

康基的薪资待遇在杭州医疗行业算中等偏上，平均月薪8千到1万2左右，年终奖大概1到2个月工资，这个数据来自前年第三方薪酬报告。五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖住院和门诊，带薪年假15天起，去年员工满意度调查显示89%认可福利。晋升要看工作年限和项目贡献，普通员工3年左右能升主管岗，技术岗晋升更看重专利和论文，大前年技术岗晋升率只有12%，比同行业低5个百分点。新员工培训有3个月带薪岗前培训，但加班频率高，三甲医院合作项目多时，每周加班30小时以上是常态。