主题要简明，比如写“应聘市场部助理-李四”，开头称呼“尊敬的招聘经理”，简单自我介绍“我是李四，今年毕业，学市场营销的”。提两段经历，比如“在XX公司实习过，负责过公众号运营，推文阅读量过万”。说“附件是简历，请查收，谢谢”。

因为招聘网站数据显示，主题写明职位和姓名的邮件，平均回复率比模糊主题的高30%。还有研究说，结构清晰的邮件打开率是普通邮件的2倍，所以分三段写：开头先写称呼，中间讲经历，结尾礼貌收尾。智联招聘前年报告显示，超过70%的HR会优先处理主题明确、内容分段的简历邮件。领英大前年统计也提到，每段不超过三句话的邮件，阅读完成率提高40%。比如把“推文阅读量过万”改成“推文阅读量破万”，把“附件是简历”改成“附上简历供参考”，这样更自然。