大学生要是没做过项目，简历上就空荡荡的让人没兴趣看。这时候得把平时做过的课程设计、比赛、志愿活动都算成项目。比如做课程设计要写清楚用了什么软件，比赛要写名次，志愿活动要写服务时长。比如有个学长把帮社区做防疫登记的志愿活动写成"社区防疫项目"，结果拿到实习offer了。

为啥这么搞呢？因为企业看简历就像吃快餐，得快速抓到重点。智联招聘前年数据显示，78%的HR觉得大学生项目少是硬伤，但65%的企业接受过课设、比赛等替代项目。现在大学生平均只参与过1.2个正式项目（数据来源：去年大学生就业报告），所以得把日常经历包装成项目。比如把参加编程比赛说成"开发校园导航小程序项目"，把社团活动说成"组织300人校园活动项目"。这样既真实又符合招聘需求，就像把馒头捏成包子，形状变了但材料没变。