简历模板就是给找工作的人用的表格，上面分好几个格子，比如个人信息、工作经历、教育背景这些。每个格子要填什么内容都有提示，填的时候要挑重点写，别写太多没用的。比如工作经历要写清楚公司名字、职位和时间段，这样HR看了一眼就知道你做过什么。技能部分要写自己最拿手的，比如会Excel或者会做PPT，别写太多不相关的。

为什么这么设计呢？因为招聘经理平均每分钟只看简历7秒钟，数据来源是前年智联招聘报告。填模板就像按菜谱做饭，省得自己想怎么写。比如填教育背景，模板会标明要写学校名称、专业和毕业时间，这样HR不用猜你哪年毕业。再比如项目经验，模板会提醒写项目名称、你的角色和成果数据，比如“负责A项目，3个月完成，用户增长20%”。这样HR不用自己算成果，直接看数字就懂了。数据统计显示，用模板填写的简历，被通知面试的概率比自由发挥的高35%，因为信息更清晰，HR不用花时间猜。