包装简历其实挺重要的，除了照片和联系方式，最好再附上作品集和证书。比如有人用手机拍个生活照，写个简单自我介绍，再贴张二维码链接作品，这样HR刷两眼就能看清你的本事。现在很多公司看简历就像翻书似的，快速扫三遍就决定要不要联系你。

为什么这么搞呢？因为招聘网站数据显示，上传照片的简历点击率提升30%，附作品集的面试邀约率涨了50%。比如某平台统计过，带二维码的简历平均打开次数是普通简历的2倍多。还有第三方调研显示，HR平均每份简历只花8秒钟，要是前三行没亮点，基本就被划掉了。所以包装得让HR一眼看到关键信息，就像卖菜要摆得整整齐齐，才能多卖几斤不是？就像上次有个朋友把获奖证书和项目截图拼成九宫格，结果一周内拿了三个offer。