联通营业员写简历要重点写服务时长、客户数量、业绩数据。比如写"3年服务2000+客户，办理业务数量多，客户满意度高"，还要突出推广套餐、处理投诉、团队协作这些技能。

为什么这么写呢？招聘平台数据显示，75%的联通岗位优先看服务年限和客户量，企业更想要能快速上手的人。比如某招聘网站统计，有2年以上经验且客户超1000人的应聘者，录用率比新人高40%。客户满意度调查也显示，处理投诉能力强的员工，客户续约率提升25%。所以写"处理投诉20+次，满意度达95%"这种具体数据，比空写"认真负责"更有效。就像那样，"客户数量多"可能变成"客户数量多，满意度高"，但核心信息不能丢。