用模板不算抄袭，但得自己改，不能直接抄。比如，把"工作经历"改成"项目经验"，把"技能"换成"特长"，这样HR才觉得真实。模板只是个框架，得填自己干过的活儿，像搭积木得按自己家尺寸来。现在招聘平台的数据显示，78%的HR接受合理借鉴模板，但65%会筛掉内容雷同的简历。

所以用模板不算抄袭，但内容得自己写，不能照搬。智联招聘前年报告说，直接套用模板的简历被拒率是原创简历的2.3倍。就像炒菜用同一个菜谱，但得换种食材，比如把红烧肉改成糖醋排骨。有个真实案例，小王用模板写"熟练使用Office"，结果HR问"熟练到能做财务报表吗"，他答不上来就被刷了。这说明模板是辅助，得往里头塞实打实的东西。就像搭积木，得先有自己家要盖啥样的图，再找合适的积木块。