写简历要突出财务分析、项目经验这些硬技能，比如做过IPO或者债券发行就写清楚。投行部现在发展挺快，银行体系里地位高，月薪普遍过万，但加班多竞争也激烈。

为什么这么讲呢？首先看数据说话，前年银行投行部校招录取率不到5%，但入职员工平均年薪25万，比普通部门高40%。不过工作强度大啊，像中金、中信这些头部公司，新人每周加班超过60小时是常态。虽然晋升空间大，但前三年晋升到副经理的只有30%，得熬过这个阶段才有说法。再说薪资结构，基本工资占30%，项目奖金占70%，这就要求你既要有抗压能力，还得能拿得出业绩。就像那个在农行投行部干了三年的王哥说的"前两年像狗一样跑，后两年像老板一样坐"。不过现在金融科技发展快，像数字人民币、绿色金融这些新业务，学得好的还能涨薪20%呢。