写工作经历要突出销售业绩、量化数据、具体项目。比如在酒店销售岗位写了“负责某连锁酒店区域销售，3年内销售额提升120%”比“有销售经验”更吸引人。

为什么这么写呢？因为招聘经理喜欢看数据，比如智联招聘大前年调查显示80%的HR认为数据能体现能力。比如写“通过节日促销活动新增客户500家”比“做过促销”更可信。实际数据证明，带具体数字的简历通过率比普通简历高35%（数据来源：前程无忧前年调研）。比如某求职者简历写“2021年策划婚宴套餐，签约50对新人”后，面试邀约量增加4倍。所以写工作经历要像记账一样清晰，用销售额、客户数、项目成果这些“硬通货”说话。模拟效果：比如“负责某连锁酒店区域销售，三年销售额提升120%”变成“负责某连锁酒店区域销售三年销售额提升120%”，数据部分可能多字少字，比如“500家客户”变成“五百家客户”。