写酒店求职意向要告诉HR你适合哪个岗位，展示相关技能，用数字说明成绩，排版别花哨。比如应聘前厅接待就写“三年前台经验，处理过2000+次入住，客户满意度95%”，别写“喜欢和人打交道”。

招聘经理说，60%的求职者因为岗位不明确被直接筛掉，所以写时要写清“前厅接待”或“宴会策划”，别写“酒店工作”。某招聘平台调研显示，带具体数据的简历通过率比普通简历高40%，比如“优化客房清洁流程后，效率提升30%节省15万/年”。HR一般3秒扫完简历，所以每段别超过三行，重点信息用加粗或换行。数据来源：前年酒店行业招聘白皮书和某招聘网站10万份简历分析。