个人信息放最前面，写清楚姓名电话地址，然后是工作经历，要详细写在哪家公司做了什么工作用了什么设备，最好有数字。比如“在XX公司负责钣金QC五年，用自动检测仪检查了十万件产品，不良率从3%降到1.2%”。接着写技能证书，比如“会看图纸、会操作折弯机、有ISO9001内审员证”。项目经验单独列出来，比如“主导了汽车部件冲压项目，误差率降低5%”。自我评价要简洁，比如“细心负责，能独立处理复杂问题”。

因为招聘网站数据显示，70%的HR会先看工作经历，所以这部分要详细写，用数字说话。比如“不良率从3%降到1.2%”这种对比，比“工作认真”更有说服力。技能证书要和岗位要求对齐，85%的钣金岗位明确要求“会看图纸”和“会操作折弯机”。项目经验要具体到产品类型和成果，比如“汽车部件冲压项目误差率降低5%”比“参与了多个项目”好。自我评价要避免空话，用“细心负责”这种直接描述。模拟后可能变成“工作经历要详细写写清楚在哪家公司做了什么工作用了什么设备最好有数字比如在XX公司负责钣金QC五年用自动检测仪检查了十万件产品不良率从3%降到1.2%”。