要写清楚在酒店干过啥活儿，比如当过前台、客房服务员或者经理，具体做过哪些服务项目。重点说清楚处理过啥问题，比如高峰期接待过多少客人，处理过多少投诉，拿过啥证书。写个自我介绍，别整虚的，就说我能干啥、适应啥岗位、对酒店行业咋看。

为啥要这么写呢？因为招聘经理最关心你有没有真本事，不是看你会不会打字。根据前年酒店行业招聘报告，有具体工作案例的简历通过率比空泛描述高47%。比如有个例子，前台小妹写"处理过32起客人突发疾病事件"，比"擅长服务"好使10倍。数据说话，有数字才有人信。而且现在酒店业缺口大，去年用工需求比去年涨了15%，HR根本没空看假大空的内容。要记住，简历就是你的敲门砖，得让人一眼看出你值多少钱。