自我评价就是简历里自己给自己写的介绍，得简短又能突出优点。就像卖货要讲清楚产品卖点，写自我评价得把成绩、技能、性格特点用三到四句话说清楚。比如“三年销售经验，业绩连续两年破百万”比“销售经验丰富”实在多了。

先说为什么得这么写。招聘经理平均每份简历只看30秒，所以自我评价必须抓眼球。根据智联招聘前年数据，70%的HR会先看自我评价里的关键技能，再决定是否看详细经历。比如写“拓展能力突出”比“会和人打交道”更专业。再比如“主导过3个百万级项目”比“做过大项目”有说服力。还要注意时间顺序，先写最近的工作再写以前经历。比如“大前年负责华东区销售，业绩增长50%”比“以前做过销售”更具体。要加具体数字，比如“客户满意度达95%”比“服务态度好”更可信。这样写能让HR一眼看出你的价值，增加简历被看的概率。