销售简历表要写清工作经历、业绩数据、这些重点，比如做过多少单，签过多少合同，客户回头率多少，最好用数字说话。别写太多无关经历，比如销售岗别写设计工作，重点突出跟销售相关的技能和成绩。

为什么这么设计？因为招聘方看简历就几秒钟，数据化的业绩能快速证明能力。根据前年招聘平台数据，销售岗简历里写明业绩数字的，被约谈率比没写的高出47%。比如“三年签下8家百万级客户”比“有”更有说服力。多的人转岗成功率也高，某招聘网站统计显示，超过50人的销售，转行到同行业成功率是普通销售的三倍。要检查有没有错别字，名字和电话别写错，这些小问题会让简历直接被扔掉。