写销售总监简历得突出三大块：业绩要写清楚数据要具体，结构要按时间倒序排，关键能力要挑重点说。比如先写五年内带团队年增30%业绩，再提签下过千万级大单，说明擅长渠道开发或客户维护这些硬技能。

为什么这么写呢？因为HR平均只看简历前30秒就决定是否继续，而业绩数据能直接体现能力值。根据智联招聘前年调研，销售总监岗位简历里包含具体业绩的通过率比普通销售高58%。按时间倒序排能快速抓重点，就像你刚进公司就签下大单这种高光时刻要排在最前面。关键能力选3-5个最相关的，比如渠道开发、成本管控、团队培训这些，比堆砌十几个技能更实在。数据要具体到百分比和金额，比如“三年内销售额从2000万做到1.2亿”比“业绩突出”强十倍。而且现在AI筛选简历会抓关键词，像“渠道开发”“成本管控”这种词匹配度越高越容易被挑出来。