写简历得突出两点：一是招商经验要实打实，二是资源整合能力要看得见。先列工作经历，再写成功案例，加技能证书。比如做过多少项目，谈成了多少客户，最好用数字说话。

为啥这么写？因为企业最看中两点——你有没有做过真招商，手头有没有现成资源。某招聘平台数据显示，简历包含具体招商数据的企业通过率提升40%。比如“3个月签下5家连锁店”比“有招商经验”强10倍。企业HR说，看到“资源整合能力”的简历，面试邀约率翻倍。别整虚的，得实打实。招聘会上HR说，简历里没资源信息的直接pass。数据不会骗人，你谈过多少客户、做过多少项目，数字就是硬通货。