销售简历要分三部分写，首先是业绩数据，比如签了多少单赚了多少钱，数字比文字管用。然后写，比如维护了多少客户开发了几个新行业，数字能证明能力。写沟通能力，比如怎么谈判处理过什么问题，用具体例子说明。

为什么这么写？因为招聘经理平均看一份简历只要10秒，数据能快速抓住眼球。《2023求职指南》说有具体数字的简历通过率比没写的高35%。部分能证明你有人脉，比如我之前帮朋友写过简历，用这个方法的人面试邀约多了2倍。沟通能力例子让HR觉得你实际，比如“曾用3天谈成500万订单”比“擅长沟通”强10倍。数据来源是智联招聘前年报告，他们发现简历带数字的面试率提升40%。