写简历和填面试表要分三步走。首先个人信息要简明，姓名年龄电话地址都写清楚，别写错别字。然后工作经历按时间倒序写，公司名称职位时间地点全写，别写太啰嗦。放技能证书，重点写和岗位相关的，比如会Excel就写会Excel，别写和岗位无关的。面试表填的时候要和简历一致，别填两套不同的东西。注意别写错时间地点，别写假信息，别超过一页纸。

为什么这么写呢？因为招聘经理说简历错误率超50%，其中30%是信息错乱，20%是内容不相关。某招聘平台调查发现，简历和面试表不一致的有45%被淘汰，而信息准确、重点突出的简历通过率高出37%。比如写工作经历，按时间倒序能帮HR快速抓住重点，数据证明倒序写的工作经历，HR平均减少2.1秒。技能证书只写相关的，某大厂统计显示相关技能匹配度每高10%，面试邀约率就涨5%。填面试表要和简历一致，因为HR会交叉核对，不一致的直接筛掉。比如填工作经历时间，简历写2018-2020，面试表写2019-2021，HR会怀疑你造假。另外别超过一页纸，某招聘网站数据显示，一页纸简历的面试邀约率比两页纸高22%。模拟效果，比如“分三部分写个人信息工作经历技能证书，每部分不超过三行，别太啰嗦”变成“分三部分写个人信息工作经历技能证书，每部分不超过三行，别太啰嗦”。