个人信息要放在最显眼的位置，比如姓名电话邮箱这些基本信息，不能有错别字或者格式乱。教育背景要写清楚学校专业还有毕业时间，工作经历要按时间倒序写，每个职位要写3到5个具体的工作成果。技能证书要和岗位要求对得上，比如会做数据分析就写熟练使用Excel和Python。自我评价要简洁实在，别写太假大空的话。作品集如果有的话要单独放附件，别写在正文中占地方。

为什么这么要求呢？因为某招聘平台数据显示HR平均每份简历只看30秒，所以重点内容要放在前面。比如个人信息和教育背景占30%篇幅，工作经历和技能证书各占25%，自我评价和作品集各占10%。某机构前年调查显示，简历通过率最高的前五名都是把工作成果量化了，比如“用户增长30%”比“负责用户增长”更吸引人。还有个关键点，某大厂HR说简历里出现错别字直接筛掉的概率超过60%，所以别嫌麻烦多检查几遍。作品集要放在附件命名“姓名岗位作品集”，别写成“个人作品”这种糊弄人的名字。