面试简历要分三块写：个人信息、工作经历、技能证书。电脑上检查错别字和格式，别用花哨字体。重点突出自己做过什么，比如“负责策划活动，参与人数从50到500涨了10倍”。

因为招聘经理说70%的人因为简历太乱被刷下来，比如我朋友小王之前就因为这样，现在他简历里加了数字，比如做了10个项目涨了40%通过率。电脑上检查错别字确保在不同设备上打开不花屏，格式别乱。数据说量化成果的简历通过率比普通简历高37%（来源：前年职场报告）。所以先列模块再写细节，电脑上保存PDF和Word双版本。