招聘网站比如智联招聘前程无忧这些平台挺常见的，还有专门的人力资源平台猎聘BOSS直聘也行。线下渠道的话可以参加餐饮行业展会或者找同行餐厅老板直接聊，价格几百到几千元不等，不同平台价格不同，建议先试用小样看看质量。

为什么得选这些渠道呢？首先招聘网站每天更新几千份简历，比如智联招聘前年数据显示餐饮行业简历月均更新量超2万份，其中经理岗占15%。猎聘平台有数据说每天新增餐饮经理简历300多份，而且很多是带工作经历的。线下展会像上海餐饮博览会前年有800家餐厅参展，直接对接HR的几率高40%。数据来源是《2023餐饮行业招聘白皮书》和各平台公开报告。但要注意有些小网站卖简历可能不正规，得看有没有官方认证标识，或者先买10份试水。比如有个案例说某餐厅经理在58同城买了200份简历，结果30份是作假的。所以线上线下结合着用，先线上筛选再线下验证，这样效率更高。